Arabuluculuk Merkezi
Uyuşmazlıklarınızı yargıya taşımadan, gizlilik içinde ve tarafların ortak iradesiyle çözmenin yolu.
Temel İlkeler
Arabuluculuğun temel ilkeleri
6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu, sürecin aşağıdaki ilkeler çerçevesinde yürütülmesini öngörür.
Gönüllülük
Taraflar sürece devam edip etmemekte ve anlaşmanın içeriğini belirlemekte serbesttir.
Gizlilik
Arabuluculuk sürecinde sunulan bilgi ve belgeler gizlidir, aksi kararlaştırılmadıkça açıklanamaz.
Eşitlik
Arabulucu taraflara eşit mesafede durur ve tarafsız davranır.
Hız ve Ekonomi
Uyuşmazlıklar, yargılamaya kıyasla çoğunlukla daha kısa sürede ve daha düşük maliyetle sonuçlanır.
Arabuluculuk Merkezi
Uyuşmazlıklara uzlaşmacı ve hızlı çözüm
Arabuluculuk; tarafların, tarafsız ve bağımsız bir arabulucunun rehberliğinde, gizlilik içinde müzakere ederek kendi çözümlerini ürettikleri bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir.
İş, ticaret, tüketici, kira ve ortaklığın giderilmesi gibi pek çok uyuşmazlıkta dava öncesi arabuluculuk zorunludur.
Süreç gizlidir; görüşmelerde sunulan bilgi ve belgeler sonradan delil olarak kullanılamaz.
Arabuluculuk Süreci
- 1
Başvuru
Taraflardan biri, uyuşmazlığın türüne göre adliyedeki arabuluculuk bürosuna veya doğrudan bir arabulucuya başvurur.
- 2
Arabulucu Ataması
Zorunlu arabuluculukta arabulucu, büro tarafından sicile kayıtlı arabulucular arasından görevlendirilir.
- 3
Tarafların Davet Edilmesi
Arabulucu, tarafları en uygun iletişim aracıyla ilk toplantıya davet eder.
- 4
Müzakere Toplantıları
Gizlilik ilkesi altında taraflar, arabulucunun rehberliğinde ortak bir çözüm arar.
- 5
Son Tutanak
Süreç; anlaşma, anlaşamama veya başvurunun sonuçsuz kalması hâllerinde son tutanakla sona erer.
- 6
İcra Edilebilirlik
Anlaşma belgesi, kanunda öngörülen şartlarla ilam niteliğinde belge hâline gelir.
Dava Şartı
Zorunlu arabuluculuk kapsamındaki uyuşmazlıklar
Aşağıdaki uyuşmazlıklarda dava açmadan önce arabulucuya başvurulması zorunludur. Süreler, arabulucunun görevlendirilmesinden itibaren işler.
İş Uyuşmazlıkları
İşçi-işveren alacak ve tazminat talepleri ile işe iade.
3 hafta (+1 hafta)
Ticari Uyuşmazlıklar
Alacak ve tazminat talepli ticari davalar.
6 hafta (+2 hafta)
Tüketici Uyuşmazlıkları
Tüketici hakem heyeti sınırını aşan tüketici uyuşmazlıkları.
3 hafta (+1 hafta)
Kira Uyuşmazlıkları
Kira ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıklar (tahliye talepleri hariç bazı istisnalarla).
3 hafta (+1 hafta)
Kat Mülkiyeti ve Komşuluk
Kat mülkiyeti ve komşu hakkından doğan uyuşmazlıklar.
3 hafta (+1 hafta)
Ortaklığın Giderilmesi
Taşınır ve taşınmaz mallar için ortaklığın giderilmesi talepleri.
3 hafta (+1 hafta)
Arabuluculuk sürecine dair sorularınız mı var?
Dijital asistanımıza sorabilir veya randevu talebi oluşturabilirsiniz.
Bu internet sitesi, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu, Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları ve Reklam Yasağı Yönetmeliği'ne uygun olarak yalnızca bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Sitede yer alan bilgiler hukuki mütalaa veya tavsiye niteliği taşımaz; somut uyuşmazlıklar için bir avukattan bireysel destek alınmalıdır.